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办理流程
关键字:  来源:  发布时间:2009/6/6 0:00:00  字号:[大] [中] [小]

1. 退休的政策法规
企业职工退休条件规定:
按照国家规定,退休年龄为:(1)男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁(女职工退休时按京劳发[95]463号文件规定,以岗位确定退休年龄);(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其它有害身体健康的工作,男年满55周岁,女年满45周岁;(3)男年满50周岁,女年满45周岁,经市、区、县劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的。在《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》(以下简称为规定)实施前参加工作的人员,缴费年限(含视同缴费年限)满10年以上;在《规定》实施后参加工作的人员,缴费年限(含视同缴费年限)满15年以上。
2.养老金的相关政策
《规定》实施后参加工作的被保险人,个人缴费年限累计满15年的,退休后按月领取基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准为:上一年本市职工月平均工资的20%;个人账户养老金月标准为:本人账户储存额的一百二十分之一。
《规定》实施前参加工作,实施后退休且个人缴费年限累计满10年的被保险人,退休后按月领取基本养老金。基本养老金由四部分组成:
一,基础养老金:缴费年限满15年及以上的被保险人,按上一年本市职工月平均工资的20%计发,
缴费年限满10年不满15年的被保险人,其缴费年限满10年的,按上一年本市职工月平均工资的15%计发,在此基础上缴费年限每增加1年,增加1%。
二,个人帐户养老金:按被保险人个人帐户储存额的1/120计发。
三,过度性养老金:以被保险人1992年至1997年本人指数化月平均缴费工资为基数,按本规定实施前的缴费年限(含视同缴费年限)每满1年乘以1%,被保险人退休时再乘以退休上一年本市职工平均工资与1997年本市职工平均工资的比值
四,综合性补贴:按本市现有规定发放的各项价格补贴,生活补贴及过度性补贴。
《规定》实施后参加工作的被保险人,个人缴费年限不满15年的(占地农转工人员除外),退休后不享受按月领取基本养老金待遇,其个人账户储存额一次支付给本人。
《规定》实施前参加工作、实施后退休且缴费年限不满10年的人员(占地农转工人员除外),退休后不享受按月领取基本养老金待遇,其个人账户储存额一次支付给本人,同时给予一次性养老补偿金。

3.经办流程
i. 本人需要提供的材料
(1)填写退休申请表(需携带劳动合同书)
(2)提供户口所在地的居住地址、户口所在派出所名称及户口所在邮编。
(3)身份证复印件;
(4)照片1张;

ii. 办理退休的流程
(1)当月区县社保中心打印个人账户清算单。
(2)提取正式档案、简挡、养老本和台长。
(3)核对清算单无误后,计算退休金并填写劳动审批表,加盖公章。
(4)到区县劳动局劳资科办理审核,所携带职工正式档案、退休审批表、个人账户清算单、养老本和台帐、劳动合同书,三天后方可取材料。
(5)每次取材料看是否审批合格,如不合格回去更改,后再报。
(6)审批合格后,填写退休证、录入《退休人员登记表》,把退休审批表、养老本、台帐存放正式档案里。
(7)每月20号之前携带审批合格表、清算单、退休人员登记表送到区县社保中心录入。
(8)每月20-25号之间,到区县社保中心报养老金支付月报增减变动表、月报外支付汇总表和附表。
(9)每月30-5号之间到区县社保中心领取介绍信和账号,之后到银行取存折。
(10) 通知当月退休人员在15号之前领取存折。

4.退休后的相关待遇
退休后由社会发放退休金。


5.特殊情况
i. 提前退休
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其它有害身体健康的工作,男年满55周岁,女年满45周岁可办理提前退休。
ii. 病退
男年满50周岁,女年满45周岁,经市、区、县劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的。可办理病退。

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