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人事服务是指企业将人力资源管理工作中外延部分的全部或部分委托人才服务专业机构来管理。     保护人才的合法权益，提升员工的满意度和忠诚度，减少人力资源管理机构的人员配置和管理成本，帮助企业从具体琐碎的人事服务性工作中解脱出来，提高效率充分发挥自身的核心竞争力，使企业可以全身心地投放到战略规划，经营和发展中去。

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